PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG
Den Fokus bei der Persönlichkeitsentwicklung lege ich auf die vier Persönlichkeitsanteile (nach Prof. Fritz Riemann).
Diese vier Persönlichkeitsanteile sind in jedem Menschen vorhanden, und je nach deren Ausprägung sind sie Grundlage für Ihre persönlichen Stärken, aber auch Ihre mögliche Achillesferse.
Und daran kann man sehr gut arbeiten!
CHARAKTERTYPEN:
schizoider Typ: väterlich, kritisch, strategisch, sachbezogen
depressiver Typ: mütterlich, hilfsbereit, einfühlsam, Beziehung suchend
histrionischer (hysterischer) Typ: spontan, kreativ, lustorientiert, risikofreudig
zwanghafter Typ: ordnungsliebend, zuverlässig, kontrolliert, beständig
Vielleicht fällt Ihnen auf, dass eine Tendenz zu einem erhöhten Anteil einer dieser Charaktertypen auch eine Stärke für einen Führungsbereich in Ihrem Unternehmen ist?
Sind alle Positionen in Ihrer Organisation nach Persönlichkeitsanteilen optimal besetzt?
Mit dem genaueren Eingehen auf Ihre Persönlichkeitsanteile können wir feststellen, wieso Sie zum Beispiel ständig anecken, Sie als einziger das Gefühl haben, das Beste für das Unternehmen zu wollen oder trotz bester Bezahlung unglücklich sind in dem, was Sie tun.
Auch IHRE Persönlichkeit macht einen großen Teil Ihres Unternehmens aus - schon einmal darüber nachgedacht?
Welche Anteile sind bei Ihnen vordergründig - und nützen Sie diese effizient?