ORGANISATIONSCOACHING
Existentielles OrganisationsCoaching (EOC) umfasst eine aktuelle Situationsanalyse, eine Diagnose, ob eine Störung vorliegt und entwickelt Lösungen und Strategien, um diese Störungen zu beheben.
Die Bezeichnung "Existentiell" erfolgt hier nicht nur, weil es um die Existenz Ihres Unternehmens geht, Hauptgrund dafür ist, dass bei der Analyse und Diagnose vorwiegend Konzepte aus der Existenzanalyse zur Anwendung kommen.
Hardware und Software sind maßgeblicher Inhalt des OrganisationsCoachings, nämlich Organisationsberatung und Organisationsentwicklung.
EOC wird meist aufgrund von Anlässen mit Handlungsbedarf im
Unternehmen oder in der Organisation
benötigt (Betriebsübergabe, Probleme im Team, Leistungsabfall, erhöhte andauernde Krankenstände bzw Personalfluktuation, Wechsel im Führungskreis, ...).
Doch brauchen Unternehmen auch periodisch oder aufgrund von internen oder externen Entwicklungen eine Überprüfung ihrer Wirksamkeit und Effizienz.
Der eigentliche Wirkungsbereich des EOC geht jedoch noch viel weiter.
Als OrganisationsCoach muss ich mehr als nur die offizielle Sachlage erkennen, nämlich auch die Kultur der Organisation verstehen genauso wie die Unternehmenszielsetzung und etwaige Diskrepanzen dazwischen.
Darum mache ich mir zuallererst ein Bild der Gesamtsituation Ihres Unternehmens/Ihrer Organisation, um mögliche Störungen oder Hindernisse zu erkennen und mit Ihnen zu beheben.
Aus dem realistischen Überblick, den ich mir als OrganisationsCoach verschaffe, mache ich für Sie als Unternehmensleitung transparent und sichtbar, wo der Wurm drin ist.
Nur so können wir die bestmögliche Lösung für Ihren Betrieb/Verein finden, um die Störung nachhaltig zu beheben.
Anschließend begleite ich Sie bei den erforderlichen Veränderungsprozessen - ob bei geplanten oder auch überraschenden Veränderungen im Unternehmen.
All das, was ich mit Ihnen und für Ihr Unternehmen im Veränderungsprozess erarbeite, soll auch nachhaltig in Ihrer Unternehmens- und Führungskultur genützt werden.
Vorteile des OrganisationsCoachings
- Existentielles OrganisationsCoaching (EOC) ist ein GESAMTKONZEPT:
- ANALYSE
- DIAGNOSE
- LÖSUNGSMÖGLICHKEITEN
- REALISIERUNG VON VERÄNDERUNGEN
- Existentielles OrganisationsCoaching zeigt das momentane realistische Gesamtbild Ihres Unternehmens objektiv und verständlich auf. Wir betrachten gemeinsam Ihr Unternehmen als lebendige Organisationseinheit, Hardware und Software inkludiert.
- TRANSPARENZ des EOC, da Störungen in den einzelnen Bereichen optimal durch den Tisch mit den 4 Tischbeinen visualisiert werden.
- Vielfältige Problemlösungskompetenz macht die Lösungsmöglichkeiten und Herangehensweise an die aufgetretenen Probleme einfacher und effizienter.
- PERIODISCHER Check-UP gibt Ihnen die Sicherheit, dass keine Störungen im Unternehmen vorliegen.
- NACHHALTIGE Kompetenz in Ihrem Unternehmen, da das Check-UP mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern durchgeführt wird. Anhand von möglichen Workshops kann Konfliktmanagement, Teambuilding, Existential Leadership ... zu Ihrem Vorteil in Ihr Unternehmen eingebracht werden!
Profitieren Sie vom Check-UP - persönlich und für Ihr Unternehmen !